![Hafta tatili çalışması karşılığı işçiye zamlı ücret yerine serbest zaman verilebilir mi? - Lütfi İNCİROĞLU Hafta tatili çalışması karşılığı işçiye zamlı ücret yerine serbest zaman verilebilir mi? - Lütfi İNCİROĞLU](https://www.incirogludanismanlik.com/wp-content/uploads/hafta_18133.jpg)
Hafta tatili çalışması karşılığı işçiye zamlı ücret yerine serbest zaman verilebilir mi? - Lütfi İNCİROĞLU
Muhasebe Bürosu #muhasebebürosu - HAFTA TATİLİ ÇALIŞMA ÜCRETİ. İş Kanununa göre haftalık çalışma saati 45 saattir. Haftalık 45 saati dolduran çalışana, 1 gün izin verilmek zorundadır. Personelin tatil gününde çalıştırılması halinde ise %
![Hafta tatili ne demek? arşivleri - H&K Avukatlık Bürosu | Ankara Çankaya Avukat, Ankara Tazminat Avukatı Hafta tatili ne demek? arşivleri - H&K Avukatlık Bürosu | Ankara Çankaya Avukat, Ankara Tazminat Avukatı](https://www.hkavukatlik.com/wp-content/uploads/2021/12/hafta-tatili-davasi-1210x423.jpg)
Hafta tatili ne demek? arşivleri - H&K Avukatlık Bürosu | Ankara Çankaya Avukat, Ankara Tazminat Avukatı
![Hafta Tatili Çalışması Karşılığı İşçiye Zamlı Ücret Yerine Serbest Zaman Verilebilir Mi? – LEGAL BLOG Hafta Tatili Çalışması Karşılığı İşçiye Zamlı Ücret Yerine Serbest Zaman Verilebilir Mi? – LEGAL BLOG](https://legal.com.tr/blog/wp-content/uploads/2021/07/Hafta-Tatili.jpg)